Guide "Juridique"
Le « Guide du manifestant arrêté » (mise à jour août 2019)
Edité pour la première fois en avril 2005 par le Syndicat de la magistrature, et restant plus que jamais d’actualité, le « Guide du manifestant arrêté » a été mis à jour, enrichi, illustré et mis en ligne en août 2019.
Pour tout savoir sur vos droits si vous êtes :
– contrôlé
– arrêté (…)
[score : 85]
Brochure "Maternité-Paternité"
Guide maternité-paternité 2018
Analyses et revendications de la Fédération SUD-Rail.
Quels droits pour les cheminot-e-s, maternité et paternité ! Depuis 1983, en France, de par la loi, l’égalité professionnelle Femmes/Hommes est inscrite dans la Loi.
Le Code du Travail prévoit des autorisations d’absence pour les salarié-es en cas de grossesse ou de PMA légales.
La « SNCF (…)
[score : 55]
Brochure Fédérale
Guide des Notations 2017
Livret explicatif et revendicatif SUD-Rail pour informer les cheminot(e)s et les contractuel(le)s sur leurs droits.
SOMMAIRE :
– Qualifications, niveaux et autres positions.
– Les notations, à quoi ça sert.
– Et les contractuel-les ?
– Comment ça marche ?
– Et les attaché_es ?
– Nominations en niveau.
– Nominations en qualification.
– Nominations en position.
– Être nommé-e en (…)
[score : 50]
Brochure Fédérale
Guide pratique Indemnités, Allocations et Gratifications.
Mise à jour - Janvier 2017
SOMMAIRE :
– Édito.
– Indemnités.
– Allocations.
– Gratifications.
– Échelons d’ancienneté.
[score : 50]
Brochure "Contractuels"
GUIDE DES AGENTS CONTRACTUELS.
Défendre vos droits !!!
TOUS CHEMINOTS ! Pendant longtemps, les rares cheminots embauchés hors statut l’étaient dans des conditions particulières : des veuves de cheminots (décédées au travail ou non) qui étaient embauchés par solidarité, souvent comme femmes de ménages ou cuisinières, ou des travailleurs originaires (…)
[score : 50]
Le guide SUD-Rail des notations 2024
Comme chaque année la période de février/mars est celle des notations.
Pour ceux et celles qui n’y comprennent rien, voici le guide SUD-Rail qui vous explique les notations que ce soit pour les statutaires, comme pour les contractuel-le-s
[score : 45]
Guide militant, mesures ASCT notations/déroulement de carrière
La bonne application des mesures gagnées lors du mouvement ASCT dépendra en grande partie de la vigilance des délégués SUD-Rail ! Plus encore qu’à l’habitude, soyons l’organisation syndicale qui informe et défend le mieux les agents lors de ces Notations 2023 !
[score : 40]
[Lettre économique n°63] Le dire c’est bien, le fer c’est mieux
Quelles conditions politiques et économiques doivent guider l’action publique en matière de transports ?
[score : 25]
NOS CORPS NE SONT PAS UN OUTIL MARKETING
L’énergie dépensée à le produire aurait pu être consacrée à ce qui compte vraiment : les conditions de travail des cheminot·es.
C’est l’intervention de SUD-Rail auprès de la direction, largement reprise dans la presse, qui a obtenu le retrait du Guide Élégance TGV INOUI.
[score : 13]
Prime de travail, de réserve… L’action SUD-Rail dans l’intérêt de tous les cheminot-e-s
C’est la question d’égalité de traitement entre statutaires et contractuel-le-s qui guide l’action de SUD-Rail depuis toujours. Depuis la mise en place du contrat unique, nous n’avons eu de cesse de revendiquer pour que cette convergence puisse apporter de nouveaux droits à tous les cheminots, (…)
[score : 5]
SUD-Rail
