Une Direction SNCF hors du temps et de l’après-COVID-19 !!
L’épidémie de Covid19 a bousculé les modes habituels de travail et a placé le télétravail au centre de nombreuses organisations du travail dans la société en général mais également dans le groupe SNCF. La Fédération SUD-Rail pensait qu’un retour d’expérience au sein du GPU serait réalisé afin (…)
[score : 316]
Une Direction SNCF hors du temps et de l’après-COVID-19 !!
L’épidémie de Covid19 a bousculé les modes habituels de travail et a placé le télétravail au centre de nombreuses organisations du travail dans la société en général mais également dans le groupe SNCF. La Fédération SUD-Rail pensait qu’un retour d’expérience au sein du GPU serait réalisé afin (…)
[score : 316]
Tract Accord Télétravail
SUD-Rail ne validera pas le télétravail version SNCF !
Un accord au rabais...
L’OIT, (Organisation Internationale du Travail) a réalisé une étude sur le travail intitulée « Travailler en tout temps, en tous lieux ». Cette étude examine la question du travail à domicile. Cette étude, comme celle de l’université de Boston, alerte notamment sur le travail au détriment de la (…)
[score : 279]
[TRACT] COVID-19
Pas de compromis avec la santé des agents
Pour SUD-Rail le maintien à domicile doit être la règle !
Malgré l’annonce de la prolongation du confinement, de son durcissement et du pic épidémique à venir, les directions d’activités SNCF semblent avoir utilisé le temps d’arrêt de production des 10 derniers jours pour organiser une reprise partielle de la production dès les prochains jours.
[score : 273]
Tract "52 RP Doubles".
Repos volés... Déloyale envers ses agents, SNCF une énième fois condamnée !
La direction SNCF condamnée à payer plus d’un demi-million à ses agents de réserve.
Cette fois, c’est le tribunal des Prud’hommes de PARIS, en audience de départage, qui vient de rendre ses décisions les 19 et 22 décembre 2017. Ce dernier volet concerne 667 agents SNCF affectés à la réserve. Depuis juin 2009, la Fédération SUD-Rail a déposé près de 1500 dossiers aux Prud’hommes (…)
[score : 230]
[DEMANDE CONCERTATION IMMÉDIATE]
DCI du 02 Novembre 2018
RPD et Droit à congés.
Monsieur le Directeur,
En application de l’article 4.2 du titre II du RH 0826, modifié par l’avenant du 13 décembre 2007, la Fédération SUD-Rail entame une Démarche de Concertation Immédiate qui repose sur trois points qui concernent les absences :
Repos Périodiques doubles : Après six (…)
[score : 225]
2
Violences managériales & souffrance au travail
Fédération SUD-Rail
Derrière ce que le patronat nomme du sigle "RPS", il y a la question centrale du travail et en quoi les organisations du travail modernes engendre la "souffrance au travail".
[score : 217]
En Assemblées Générales, en grève, en manif … Le 5 Octobre, disons stop aux régressions sociales et liberticides
Le COVID-19 a mis en lumière les effets mortifères de l’organisation capitaliste de la société : pas assez de moyens humains et matériels pour les hôpitaux, des centaines de milliers de travailleuses et travailleurs en première ligne sans matériel, des licenciements et suppressions d’emplois par (…)
[score : 202]
Nouvelles modalités de commande et de paiement des agents de réserve en déplacement RESEAU fait les poches des agents de réserve !!!
La fédération SUD-Rail agira rapidement par le dépôt d’une DCI et fera remonter les incohérences de cette réécriture ainsi que la colère des agents concernés !!!
[score : 197]
Tract Circulation
Infos « Groupe de Travail Circulation »
Accord Collectif Temps de Travail - Article 25, point d.
La Fédération SUD-Rail s’est opposé depuis le départ à ce nouvel accord collectif remplaçant notre regretté RH00077. Non pas par nostalgie, mais par conviction, car si changement il devait y avoir, pour SUD-Rail, ceci devait se faire dans l’amélioration des rythmes de travail des agents sur le (…)
[score : 194]
SUD-Rail
