DCI du 20 février 2017

L’accord signé « mixité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » reste quasiment sans effet et bien au-deçà de ce qu’on pouvait s’attendre.

Aussi nous demandons :
– Des mesures permettant l’égalité d’accès à tous les métiers.
– La mise en œuvre de mesures spécifiques permettant une véritable prise en compte de la parentalité dans le parcours professionnel et visant à réduire les écarts de salaire.
– La mise en œuvre d’un plan d’actions sur les stéréotypes.
– Le traitement rapide de tous les cas de discrimination et de harcèlement subit par des femmes, avec de véritables mesures de sécurisation.

Ces différents points constituent des motifs de conflictualité.

C’est à ce titre que la Fédération SUD-Rail, conformément à l’article 4-2 du titre II du RH0826 modifié par l’avenant du 13 décembre 2007, vous dépose une Demande de Concertation Immédiate.

Documents à télécharger

  DCI "Defense des droits des femmes"