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DCI du 20 février 2017

Défense des droits des femmes

L’accord signé « mixité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » reste quasiment sans effet et bien au-deçà de ce qu’on pouvait s’attendre.

Aussi nous demandons :
 Des mesures permettant l’égalité d’accès à tous les métiers.
 La mise en œuvre de mesures spécifiques permettant une véritable prise en compte de la parentalité dans le parcours professionnel et visant à réduire les écarts de salaire.
 La mise en œuvre d’un plan d’actions sur les stéréotypes.
 Le traitement rapide de tous les cas de discrimination et de harcèlement subit par des femmes, avec de véritables mesures de sécurisation.

Ces différents points constituent des motifs de conflictualité.

C’est à ce titre que la Fédération SUD-Rail, conformément à l’article 4-2 du titre II du RH0826 modifié par l’avenant du 13 décembre 2007, vous dépose une Demande de Concertation Immédiate.


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