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Contractuel-le-s :faites valoir vos droits lors de votre EIA
Votre EIA est le moment, pour négocier votre AI (augmentation individuelle ) SUD-Rail vous explique vos droits.

PERMANENCE CONTRACTUELS-LES VOUS N’ÊTES PAS SEULS !
L’équipe d’animationsde la commission contractuel-le-s vous donne RDV : .au 06.95.47.41.00 les mercredis et jeudi de 9h à 16h30 .contractuel-le-s@sudrail.fr tous les jours 24/24 VOS REFERENTS CONTRACTUELS SONT DISPONIBLES POUR RÉPONDRE À VOS QUESTIONS.

Cheminot-e-s Contractuel-le-s : Il est l’heure d’exiger votre dû !!!
La négociation salariale obligatoire s’est déroulée le 08/11/ 2023. Pour SUD-Rail les mesures prises par la direction actent clairement un recul du pouvoir d’achat pour l’ensemble des cheminot-e-s. La direction doit l’entendre raison et organiser rapidement une « revoyure salariale » sans quoi (...)

Contractuel-le-s "des premières avancées qui doivent en appeler d’autres"
Lors de la mise en place du contrat unique pour les contractuel-le-s et au nom de l’équité sociale, SUD-Rail a revendiqué la mise en place de repères lisibles et homogènes pour les salarié-e-s contractuel-le-s. Cette simplification était aussi le moyen pour les managers d’enfin mieux connaître (...)
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SUD-Rail aux côtés de tous les cheminots, faisons avancer nos droits !
Ces derniers jours, ce sont près de 150 000 cheminots qui ont reçu le premier courrier lié à la mise en place de la transposition de la classification de branche. Certains représentants syndicaux vont continuer à répandre des contre-vérités sur ce dispositif, laissant les salarié-e-s (...)
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Le vote SUD-Rail : les mêmes droits pour tou-te-s les cheminot-e-s
Pour les droits et l’avenir de contractuel-le-s un seul vote:SUD-Rail !
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Contrat unique, rémunération:l’heure des comptes !
Survaloriser le texte d’un accord parce qu’on l’a signé ne sert à rien ! Inventer des conséquences qui n’existent pas parce qu’on ne l’a pas signé, est aussi inutile ! Que chaque syndicat explique les raisons de sa décision est une bonne chose mais inutile de tenter de faire croire que cela va (...)
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Mutuelle Humanis. Fin du « non-appel » de cotisation !
En 2017, face à la réserve de trésorerie constituée par les prestataires de mutuelles (20 millions d’euros de l’ancien accord et 10 millions au titre de la cotisation de la nouvelle mutuelle Humanis), SUD-Rail exigeait une redistribution et obtenait une baisse de cotisation qui représentait (...)
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Différences Salariales sur les Contrats d’Embauches des ancien-ne-s contractuel-le-s à l’annexe C, la direction doit rectifier le tir...
Lors de la signature des contrats d’embauches concernant les Annexes C (RH254) avant le 1ER janvier 2020, la direction a oublié de prendre en compte le différentiel des cotisations sociales, cheminot-e-s au statut/contractuel-le-s (Annexe C). Ce différentiel est aujourd’hui pris en compte (...)
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Salaires, augmentations, transparence, la direction à la ramasse !!!
La mise en place du contrat unique pour les contractuel-les était pour la direction l’occasion d’enfin donner des repères communs à l’ensemble des salarié-e-s contractuel-le-s en se rapprochant du statut. C’était aussi l’opportunité de former l’ensemble des dirigeants (du Req, au Dpx, aux Rrh) (...)
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Les actualités SUD-RAIL

Pénibilité : le nouvel accord fin de carrière n’est qu’un début !
Depuis plusieurs mois, à la suite de la réforme injuste de notre système de retraite, la (...)
FRET SNCF:Discontinuité Où en sommes-nous ?
À ce jour, 16 flux ont été repris, principalement par DB Cargo. Pour les 7 flux restants, seul (...)
Face à l’offensive contre l’accord de fin de carrière à la SNCF, rétablissons quelques vérités !
Fin 2007, à la suite de la contre-réforme des retraites sur les régimes spéciaux, la direction (...)
Orientations stratégiques du groupe SNCF : Les cheminots vont encore payer l’addition
Le Comité Central du Groupe Public Ferroviaire a été consulté sur les orientations (...)
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