SUD Rail
MENU

Militer n’est pas un crime !

Solidarité avec Nathalie

NATHALIE PRADELLE, horairiste cadre, adjointe de la DPx du secteur nord-est, secrétaire du CHSCT, déléguée du personnel et militante syndicale, est suspendue par mesure conservatoire et menacée de radiation des cadres, en clair de licenciement. Rien que ça !

Depuis plus d’un an la direction de la DCS a engagé un bras de fer avec notre collègue. Elle a d’abord tenté de la déplacer, puis de la placardiser. Cette situation, devenue invivable pour Nathalie Pradelle a fait l’objet d’un dépôt de plainte au tribunal des prud’hommes pour discrimination et harcèlement.

Depuis la direction tente de renverser les rôles en se faisant passer pour victime au lieu de harceleur !
Le 1er mars, Nathalie Pradelle reçoit une demande d’explication (701). On lui reproche d’avoir « été trouvée devant le poste de travail de sa chef, la souris à la main » alors qu’elle partage le bureau et les tâches de sa DPx depuis 4 ans ! Pour cela la direction n’envisage rien de moins que le licenciement !

A travers Nathalie Pradelle, ce sont tous les élus, représentants du personnel et salariés d’Equinoxe qui sont visés.
Nous demandons l’arrêt de la procédure disciplinaire à l’encontre de notre collègue
NATHALIE PRADELLE.

Signons tous cette pétition !!!

NON A LA REPRESSION ANTISYNDICALE

MILITER N’EST PAS UN CRIME !

Solidarité avec Nathalie

LE 6 JUIN, TOU-TES DEVANT LE CAMPUS RESEAU A SAINT-DENIS A PARTIR DE 11H pour refuser la criminalisation du mouvement social et syndical et exiger l’annulation des sanctions !


Documents à télécharger

  Pétition Intersyndicale Nathalie Pradelle   Affiche "Rassembelemnt Nathalie Pradelle".
Accéder à l'agenda complet

Les actualités SUD-RAIL

UNE PIÈCE OBSOLÈTE DE 1966 VALANT MOINS DE 150 EUROS PARALYSE LA GARE SAINT-LAZARE !
Ce matin, mercredi 13 juin 2018, le trafic a été interrompu à l’arrivée et au départ de la Gare (...)
DCI du 4 Juin 2018
Monsieur le Directeur, Dans le cadre des mouvements de grève actuels au sein du GPF SNCF (...)
DCI du 29 Mai 2018
Monsieur, Conformément à l’article 4.2 du titre II de la RH 0826 modifié par l’avenant 2 du 19 (...)
DCI du 29 Mai 2018
Monsieur, Conformément à l’article 4.2 du titre II de la RH 0826 modifié par l’avenant 2 du 19 (...)
Voir toutes les actualités