Le 29 Aout 2016, la Fédération des syndicats SUD-Rail a entamé une démarche de concertation immédiate pour revendiquer que la direction mette un terme à l’ensemble des procédures disciplinaires en cours visant à radier ou à menacer de radiation les militants SUD-Rail pour d’éventuelles faits de grève.
La Fédération SUD-Rail estime « immoral », le procédé consistant à faire signer l’accord sur l’organisation du temps de travail par des OS ne représentant pas 30% dans les collèges où cet accord s’appliquera, mais à considérer la représentativité catégorielle chez les cadres pour l’accord futur sur le forfait-jours. La Fédération SUD-Rail revendique que l’ensemble des OS représentatives soient parties prenantes de la négociation de l’accord sur le forfait-jours au titre de leur représentativité sur le GPF, même si celui-ci doit s’appliquer de manière exclusive au personnel cadre.