SUD Rail
MENU

Préavis de Grève du 7 Septembre 2016

Du mercredi 14 Septembre 2016 à 20h00 jusqu’au vendredi 16 Septembre 2016 à 8h00.

Le 29 Aout 2016, la Fédération des syndicats SUD-Rail a entamé une démarche de concertation immédiate pour revendiquer que la direction mette un terme à l’ensemble des procédures disciplinaires en cours visant à radier ou à menacer de radiation les militants SUD-Rail pour d’éventuelles faits de grève.

La Fédération SUD-Rail estime « immoral », le procédé consistant à faire signer l’accord sur l’organisation du temps de travail par des OS ne représentant pas 30% dans les collèges où cet accord s’appliquera, mais à considérer la représentativité catégorielle chez les cadres pour l’accord futur sur le forfait-jours. La Fédération SUD-Rail revendique que l’ensemble des OS représentatives soient parties prenantes de la négociation de l’accord sur le forfait-jours au titre de leur représentativité sur le GPF, même si celui-ci doit s’appliquer de manière exclusive au personnel cadre.


Documents à télécharger

  Préavis de grève du 7 septembre 2016

Les prochains rendez-vous SUD-RAIL

jeudi
2
mars
CE Fret
Comité d’Entreprise de Fret SNCF.
jeudi
2
mars
Bureau National Solidaires
Réunion du bureau d’animation de l’Union syndicale Solidaires composé des syndicats et fédérations membres de Solidaires.
lundi
6
mars
Rassemblement Amiens
Rassemblement devant la Cour d’Appel d’Amiens en soutien à nos camarades condamnés pour leurs actions lors des manifestations de mai et juin 2016.
Accéder à l'agenda complet

Les actualités SUD-RAIL

Courrier Unitaire CGT, UNSA, SUD-Rail, CFDT
Les fédérations de cheminots CGT, UNSA, SUD-Rail et CFDT vous interpellent suite à la décision (...)
DCI du 20 février 2017
L’accord signé « mixité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » reste quasiment (...)
DCI du 17 février 2017
En conséquence, conformément à l’article 4-2 du RH 0826 modifié par l’avenant du 13 décembre 2007, (...)
DCI du 15 février 2017
En application de l’article 4.2 du titre II du RH 0826 modifié par l’avenant du 13 décembre 2007, (...)
Voir toutes les actualités