À statut égal, droits égaux ! À contrat différent ? Droits égaux quand même !

À la SNCF, les cheminot.es exercent leurs missions avec la même rigueur, la même implication et
dans les mêmes conditions de travail, quels que soient leur métier ou leur régime d’embauche.
Pourtant, les droits et les garanties collectives ne sont pas toujours les mêmes selon que l’on soit
embauché.e au statut ou en CDI.
C’est pour cela que la commission contractuel.les de SUD-Rail agit au quotidien : défendre une
logique d’équité et de justice sociale entre tous les cheminot.es, sans opposer les statuts ni entretenir
de divisions. Le coeur de notre démarche est clair : à travail de même valeur, droits de même niveau.
A SUD-Rail, nous pensons que les droits collectifs doivent tendre vers le haut et être partagés, dans
l’esprit du service public ferroviaire. Les conquêtes sociales n’ont de sens que si elles bénéficient à
toutes et tous, et c’est sur cette base que nous intervenons partout, en commission comme sur le
terrain.

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