Stoppons les inégalités !

La direction nationale ne peut pas snober comme cela les agents qui tous les jours, font que des milliers de trains en France roulent en toute sécurité ; nous qui sommes présents sur le terrain 365 jours par an et 24h/24h pour assurer la production.

Il est plus que jamais nécessaire que les cheminots prennent leur destin en main pour obliger la direction à reconnaitre enfin la compétence professionnelle et le savoir faire des cheminots. Cela signifie une rémunération à la hauteur des attentes des agents du Matériel.

En tout cas, pas pour tous !

Les DUO ont depuis longtemps 150€ par mois !
Les DPX ont depuis peu 75€ par mois !
En IDF les agents ont 7€ par jour depuis 2 ans !
Au TGV les agents ont 600€ par an depuis 2 ans !

Et nous, les agents des Technicentres de province (Ter, TI et Technifret) et agents de l’AEF…
Nous n’aurions toujours rien ?

Imposons l’ouverture des négociations pour l’ensemble des cheminot-e-s du matériel :
• 300 € d’augmentation générale des salaires pour tous,
• Doublement de la prime Matériel,
• Indemnité de résidence fixée à 150 € ,
• Forfait nuit : indemnité maximale à partir de 50 nuits annuelles soit 20 euros dès la première nuit,
• Revalorisation et attribution de l’indemnité journalière Ile de France à l’ensemble des Technicentres (7€ par jour).

Le 11 mai, répondons présent à l’appel de SUD-Rail ! Débrayage, Mobilisation, Grève... Envoyons un message clair !

Documents à télécharger

  [LN Matériel] Stoppons les inégalités !