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Notations 2021 : La direction poursuit la baisse des rémunérations des cheminots

Lors de la traditionnelle table ronde dite « de Contingents de Niveaux », la direction a de nouveau déroulé son habituel cinéma de négociations ! Après une année 2020 particulière où elle avait décidé contre l’avis des Organisations Syndicales, de découper les propositions par SA sans possibilité d’équilibrage, nous sommes revenus cette année à une attribution globale GPU.

Liant sa proposition de Niveaux à la variation de l’effectif au CP, la direction profite de la disparition du Statut et des baisses d’embauches, y compris contractuelles, pour réduire encore plus cette « masse salariale » quelle honnit. Les pourcentages globaux restent sensiblement identiques que les années précédentes, mais ne permettront pas de réduire le délai d’attente sur le niveau 1, preuve s’il était encore nécessaire du désintérêt manifesté à l’encontre des cheminot·e·s qui œuvrent chaque jour à faire fonctionner l’entreprise, malgré les difficultés.

5108 changements de niveaux annoncés par la direction, 5775 après débat !!!


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  Tract contingents niveaux
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