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Notations contractuels

Notations - Augmentations 2017.

Si vous relevez de l’Annexe A1 – hors ATTOP :
 Votre évolution de salaire doit suivre celle indiquée dans le RH00390-chapitre 1.
 Votre majoration d’ancienneté sera de 3,3% tous les 3 ans (maximum 36,3%).
 En cas de changement de classe, votre notation doit se faire en même temps que les notations du Cadre Permanent, et un avenant doit être remis pour signature.

Si vous relevez de l’Annexe A1 – en tant que ATTOP – Classe B :
 Votre évolution de salaire doit suivre celle indiquée dans le RH00390-chapitre 1 - tableau n°4,5,6 et 7.
 Votre majoration d’ancienneté sera de 3,3% tous les 3 ans (maximum 36,3%).

Si vous relevez de l’Annexe C :
 Votre majoration d’ancienneté sera de 1,5% tous les 3 ans.
 Votre augmentation est à demander lors de l’EIA, elle varie entre 0 à 3 % ( 0 à 5 % pour les cadres).
 Une revalorisation salariale dans le cadre d’une promotion vers un poste de responsabilité supérieure peut être attribuée entre 3 à 6 % ( 4 à 10% pour les cadres).
 Il n’existe aucun tableau salarial de référence. D’après la direction l’augmentation salariale doit se faire de gré à gré. Les ATT-TS et les ADC contractuels doivent bénéficier au minimum du même déroulement salarial que leur équivalent cadre permanent, conformément à ce qui est indiqué au RH00254, page 67, annexe C point A.


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