SUD-Rail
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La négociation de branche est essentielle pour garantir une égalité de traitement et de justice sociale pour l’ensemble des salarié·es du ferroviaire. Dans toutes les entreprises ferroviaires, nous devons accentuer la pression vis-à-vis des patrons afin d’obtenir des accords de branche ambitieux qui protègent réellement tous les travailleurs du secteur. Le 18 décembre, lors de la réunion de branche pour réévaluer les minimas de rémunération, SUD-Rail a fermement défendu des mesures concrètes pour améliorer les conditions de vie et de travail des salarié·es.
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