SUD-Rail
MENU

Les Femmes grandes perdantes de la réformes des retraites !!

« SUD-Rail n’accepte pas qu’une nouvelle fois les femmes soient les victimes d’une réforme injuste. »

Avec la contre-réforme Borne, les femmes ayant acquis suffisamment de trimestres au titre de la maternité pour partir à 62 ou 63 ans devront continuer de travailler jusqu’à 64 ans. Une insupportable régression !

Actuellement, si les femmes décident de décaler leur retraite d’un an, elles bénéficient en moyenne d’une surcote de 5% sur leur pension de retraite . Avec la contre-réforme, elles seront obligées de rester deux ans de plus au travail et leur pension ne va augmenter que de 1 à 2 %. Des miettes !

Actuellement, chaque femme ayant eu des enfants valide 4 trimestres supplémentaires pour chaque maternité, afin de compenser les effets sur la retraite du congé maternité pendant lequel elle ne cotise plus et 4 trimestres supplémentaires au titre de l’éducation de l’enfant.

« Avec le report de l’âge légal, les femmes sont fatalement pénalisées. Ces trimestres validés s’annulent pour certaines femmes alors qu’ils leur permettaient de partir plus tôt à la retraite. »


Documents à télécharger

  Les Femmes grandes perdantes de la réformes des retraites !!
Accéder à l'agenda complet

Les actualités SUD-RAIL

Exigeons des avancées concrêtes et la reconnaissance des agents du matériel !
Nouveau Technicampus SNCF : SUD-Rail exige des avancées concrètes pour les agents du matériel (...)
Campagne SNCF contre les agressions des cheminot-es, Oui mais...
À quinze jours du premier week-end des départs estivaux et à l’approche des jeux olympiques et (...)
Cessation Anticipée d’Activité SUD-Rail décrypte pour vous les avancées de l’accord « fin de carrière »
Après avoir signé l’accord relatif à l’accompagnement des fins de carrière qui atténue les (...)
Pénibilité SNCF Un état des lieux et des avancées à gagner !
Pour SUD-Rail, la question de la prise en compte de la pénibilité du travail est essentielle. (...)
Voir toutes les actualités