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Les Femmes grandes perdantes de la réformes des retraites !!

« SUD-Rail n’accepte pas qu’une nouvelle fois les femmes soient les victimes d’une réforme injuste. »

Avec la contre-réforme Borne, les femmes ayant acquis suffisamment de trimestres au titre de la maternité pour partir à 62 ou 63 ans devront continuer de travailler jusqu’à 64 ans. Une insupportable régression !

Actuellement, si les femmes décident de décaler leur retraite d’un an, elles bénéficient en moyenne d’une surcote de 5% sur leur pension de retraite . Avec la contre-réforme, elles seront obligées de rester deux ans de plus au travail et leur pension ne va augmenter que de 1 à 2 %. Des miettes !

Actuellement, chaque femme ayant eu des enfants valide 4 trimestres supplémentaires pour chaque maternité, afin de compenser les effets sur la retraite du congé maternité pendant lequel elle ne cotise plus et 4 trimestres supplémentaires au titre de l’éducation de l’enfant.

« Avec le report de l’âge légal, les femmes sont fatalement pénalisées. Ces trimestres validés s’annulent pour certaines femmes alors qu’ils leur permettaient de partir plus tôt à la retraite. »


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