Formation Juridique

Lors de la première journée de formation, la notion de justice (dans la globalité et historicité) est évoquée ainsi que les différentes juridictions et quelques définitions (assermentation, délits, contraventions, les types d’amendes,…)
L’intervention de l’avocate SUD RAIL viendra présenter la mise en œuvre du dossier prud’hommale et décliner des cas pratiques autour des notions : types de fautes professionnelles, licité de la preuve, sérieux de la demande, charge de la preuve dans les dossiers de harcèlement et de discrimination.
La seconde journée sera dédiée au travail militant : comment réceptionner la demande du salarié, les premières interventions syndicales à construire, zoom sur les procédures disciplinaires à la SNCF, ….
La formation se conclura avec la stratégie syndicale à adopter.